怪奇小店中员工属性影响各场景表现，这篇文章小编将详细解答不同岗位所需决定因素属性，助你合理分配人员，提高经营效率。

小店经营中，各项属性对应不同能力：口才暂无明确影响；收银影响结账效率；速度决定员工在店内行动快慢；补货关乎货架补充和货物卸载的迅速程度；耐力代表体力水平；建造则关系到设施搭建的进度。拓展资料来看，收银岗位仅需关注收银属性即可；其他普通员工提议速度、补货和耐力三项均保持较高水平，以提高整体运作效率；而建造属性在小店场景中实用性较低，优先级可适当下调。

进入剁手节活动主题时，属性影响有所变化：口才影响人气积累速度；收银仍决定结账快慢；速度影响人物在地图中的移动速率；补货决定商品上架效率；耐力则和战斗胜率挂钩，耐力高于对手虽占优，但仍有也许被击晕；建造则用于货架损坏后的修复速度。此时，收银员依旧只需注重收银属性；保安责任多样，需兼顾巡逻、战斗、修复及吸引顾客，因此主推具备高速度、高耐力、强建造和良好口才的复合型人才。

办公室场景下，不同岗位侧重不同：人事和公关依赖口才，分别影响培训成功率和客户拓展效果；财务涉及口才和收银，具体机制尚不明确；销售能力和补货属性相关，影响可组合的商品数量；设计岗位中，口才决定教材开发成功率，速度影响企划完成概率，建造则关系图纸制作的成功几率。

在火车相关方法中，口才、速度影响尚未明确；耐力影响遭遇战斗时的应对难度；幸运也许触发独特事件，且初步观察显示其数值会受到团长心情情形的影响。