据消息显示，史克威尔艾尼克斯（下面内容简称SE）正实施一轮较大规模的人员调整，预计影响超过百人。此次变动是企业整体架构整合的一部分，旨在强化发行体系，并将开发资源进一步集中于日本本土。

来自内部的信息指出，SE位于英国和美国的员工已收到相关通知。其中，美国团队的裁员将在本周内完成，具体人数尚未明确；英国方面则也许涉及最多137个岗位。根据当地法规，企业需就裁员规划展开协商，评估岗位保留的也许性，因此最终裁撤人数或有所减少。目前尚无确切信息说明哪些部门受到波及以及受影响的具体程度。

企业近日给员工公开了一份已对外公开的示范文稿，通报了“海外机构重组”的新鲜进展，本次调整被视为该战略的重要环节。文件内容显示，重组措施包含逐步关闭海外开发职业室，并将研发职能统一收归日本总部。

截至目前，SE已确认此次组织调整的真正性，但未对涉及人数、岗位类别以及相关项目是否受其影响作出进一步说明。

同份示范材料还提到，企业预计到2027年底，将由生成式人工智能承担其约70%的质量保证职业。此前，SE曾多次表示将在游戏开发和发行流程中积极推进人工智能技术的应用。

另据报道，近期另一家游戏企业也进行了人员调整，约有30至40名员工被解雇。官方解释称，这些员工曾在一处包含非企业成员的网络论坛中泄露内部信息，违反了企业信息安全规定。相关情况经由记者披露后引发关注。